Directeur(trice) régionale Belgique
CDI
35h/semaine
Belgique
Juin 2023
- L'entreprise
En 2005, le concept du petit Souk a fleuri dans un joli immeuble lillois. Depuis nous grandissons avec l'envie de partager avec nos clients toutes les plus jolies choses de l’univers de l'enfant. Nous mettons à l’honneur les pièces qui vous feront retomber en enfance.
Toujours à l’affût de nouvelles créations et de nouveaux mélanges, nous proposons saison après saison des collections variées.
Notre philosophie, proposer chaque semaine des incontournables, des nouveautés, de véritables coups de cœur ou encore des collaborations exclusives avec des marques qui nous tiennent à cœur.
Offrant un concept unique, chacune de nos boutiques, située en centre-ville, vous plongera dans l’univers de l’enfance.
Intégrer Le petit Souk c'est plonger dans un univers coloré, éclectique, poétique, neokitsch, pétillant. En bref, c'est voyager !
- Description du poste
Dans le cadre du développement de notre réseau Belge, nous recherchons un(e) directeur(trice) régionale Belgique.
Vous serez rattaché(e) directement à la Direction Commerciale.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer la gestion d'un périmètre du réseau de points de vente:
- Contribuer au développement du CA de vos magasins
- Analyser et optimiser les indicateurs de performance avec vos responsables de magasin
- Établir des plans d’action adaptés aux priorités et aux objectifs de la Direction
- Garantir une gestion optimale des stocks
- Suivre les objectifs des équipes de vente sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle
- Gérer les ouvertures de points de vente en relation avec les équipes du siège (merch, appro, RH)
2. Attirer, animer et fidéliser votre équipe
- Recruter et intégrer vos équipes
- Former, et développer les équipes, identifier les potentiels
- Assurer le suivi de l’administration du personnel des points de vente (contrats de travail, plannings, etc…)
- Garantir l'image de la marque au sein des points de vente gérés (accueil, service client, visuel etc…)
3. Assurer l’interface entre les points de vente et le siège
- Veiller à la bonne application de la politique commerciale impulsée par la Direction au niveau régional
- Garantir le respect des procédures
- Profil recherché
- Véritable leader, capable de fédérer une équipe
- Expérience en tant que responsable secteur/ animateur (retail)
- Bonne connaissance des règles sociales/RH locales en vigueur
- Maîtrise du français et du flamand (écrit et oral) nécessaire
- Tempérament commercial
- Organisé/e, proactif/ve, rigoureux/se, adaptable. Vous avez une excellente aisance pour communiquer auprès de vos équipes et de vos clients
- La maîtrise du pack Office est nécessaire